不要轻易起诉自己的公司 ....
21世纪是充满各种变数的可能，经济高速发展，认知和个性突起 日益增加的年代；
3年是一代，7年是一生，无论是从产品与行业的角度 还是从社会大众的认知与需求的维度，都是日新月异，看不到顶的天花板啊..（认同否？）
考量过后，一起来分析为什么不要成为状告公司的那个人，杨子君不是唯物主义者，也不是住在仙境中的花花仙子，如此不食人间烟火，自大自狂地不知人间疾苦....杨子君也曾是一个刚毕业的职场菜鸟，也曾是一个经常炒老板鱿鱼的愤青和怀揣着自己不同见解的女少侠，虽然现在有自己的事业和自己喜爱的写作，但是杨子君不会忘记自己曾经是一名菜鸟和帮老板干活的小职员....
言归正传.....
如果你所处的公司以下情况，你可以用《劳动法》 或者报警 去保护你自己：
1. 公司拖欠工资没有要给的意思
2.公司从事危害社会大众的非法交易（如不合法的经营...贩毒，赌博 ，性交易买卖，挂羊头卖狗肉等....）
3.公司对你有直接人身伤害或者人身攻击...
如果没有....请不要轻易成为那位抱着《劳动法》的大树去捍卫自己的劳动者权益的那个人... 是不是很委屈呢？为什么要如此做？
以下1-2部分引用“熊太行”老师的部分观点
1.《劳动法》和《劳动合同法》对认真经营的公司是非常不利的，但是对于劳动者来说非常利好，
但是真的遇上流氓公司，法律看上去又很脆弱...(为什么，自己想）
2.有的人会劝你，自己离职也要 要求公司支付赔偿金
-----个人建议不要这样，这会让你老东家的人力同事非常难办，公司是个机构，没有情感，不会报复你。但是具体办事的人，会对你有看法，以后你还可能跟这人打交道
----只要你的离职时“人往高处走”，你的老板再老奸巨猾 基本上不会羞辱你和报复你；只要老板不是辞退你，绝对不要用《劳动法》做武器去多要几个月工资，“做人留一线，日后好见面”对双方都有效。当然有人要说了，何须再见，拆掉一家是一家，我没钱，也让大家都不好过（这种思想不在本少侠思维里面，因为人要有基本道德底线，不要为了一点钱，出卖自己的人格）
3. 社会发展这么快，不定 过几年你就是一位老板
不论大小，成为一名老板，这个概率是非常高的。
身为老板的你，你会雇佣一名曾经状告公司的那个人吗？...(要是不要，应该你心里会有答案）
身为老板你的员工，又该如何理解和看待你这样的老板，他们又该以怎样的心态去工作呢，哪天不顺心了，该不该去告一告这还处于发展阶段的公司呢？....
《悦已》的杂志上，有篇文章报道目前中国有很强的创业回潮趋势，97.7%的创业者回归职场丛林，为什么？（这个答案留给身为老板的你再思考...）
4.在状告公司前，你想一想，如果你是这家公司的老板，你会愿意接纳和聘用现在你吗？（如果是肯定说明你是个很优秀的人，如果不是，是否我们愿意去试着改变呢?）
5.你的薪资你满意吗？
当然不满意...人的欲望是无止尽的，每个人都希望付出的少一点，获得的多一点...
但是，个人薪资不是一成不变的，如若觉得低了，试着与老板沟通，沟通无果，可去劳资市场上找有没有适合的薪资要求的岗位，看看能否胜任；市场经济时代就是这样子的好，价值就是能通过市场这个杠杆衡量出来（除了幸福 爱情亲情 成就感等这种感性价值观以外）
如古典老师所言，薪酬的增长一定意义上并不完全取决于你个人能力的增长，例如你的公司平台比较好，公司本身处于高利润，前沿性的行业里，很多方面是公司成就了你...又例如是这个阶段物价增长以及*职能成就你的薪酬增长（是与不是，内心明朗兮兮）
感恩...杨子君曾经任职过不少的公司以及遇见不同的同事与老板，很多时候，我都与他们保持良好的互动关系，他们也在我以后的职场和生活中成就我，这是一个良性循环。
回过头再问问我们自己，你到底想成为什么样的人：
（引用熊太行老师的问题）
是不是这样：
1.想成为一个内心特别强悍的人。
这个人遇到各种诱惑或者威胁不动摇，一直盯着自己的目标。
2.想成为一个努力的人。
这个人日常偶尔偷懒也会每次努力精进，让自己，和自己需要照顾的人 过得更好。
3.想成为一个关系达人
对人诚恳，对事精明，能够轻易拆解各种明抢暗箭，解决掉最危险的局面，有很多朋友。
一个内心强悍的人如果决定要离开公司，那就一定能够离开。（而不是敲竹杠）
一个努力的人则会努力做辞职前的各种准备。（即使是要分手，也要尽职尽忠做到最后一分钟）
一个关系达人则会尽量维护好和即将分手的东家之间的关系。（维护好关系，为自己日后留一线）
杨子君真心与少侠们分享自己所学所识，每天一小步，日积月累，看见不一样的自己
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iCloud 切换区域，中国区保留 appStore（更新）--自 2018 年 2 月 28 日起，中国区 iCloud 由云上贵州管理 苹果公司发布的公告 https://support.apple.com/zh-cn/HT208352 关键词 关键部分 受影响的 iCloud 账户：国家或地区设置为 "中国 "的 Apple ID。 iCloud 包含的服务照片、邮件、通讯录、日历、提醒事项、备忘、书签、钱包、钥匙串、云备份、云驱动器、应用程序数据 新条款和条件： 同意仅出于本协议允许的目的并在中国法律允许的范围内使用服务。 云桂洲在提供服务时应使用合理的技能并尽职尽责，但在适用法律允许的最大范围内，我们不保证或担保您通过本服务存储或访问的任何内容不会意外损坏、崩溃、丢失或根据本协议的条款被删除，如果发生此类损坏、崩溃、丢失或删除，我们不承担任何责任。您应自行负责维护您的信息和数据的适当备份。 Apple 和云上贵州有权访问您存储在服务中的所有数据，包括有权根据适用法律相互之间共享、交换和披露所有用户数据（包括内容）。 本协议的解释、效力和履行应适用*法律。对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，云桂洲和您同意提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）根据提交仲裁时有效的法律在北京进行具有约束力的仲裁。 由云桂洲管理，用户选择： 停用； ID 到地区； 受 iCloud（由云桂洲运营）条款和条件约束 首先，我想说说我对数据安全的看法。 当我在朋友圈发布通知时，有些朋友回复说国外的操作并没有多安全，或者国外的安全只是相对于国外而言的等等。首先，我非常感谢这些朋友，这让我反思什么是数据安全。以下观点均属个人观点： 国外的月亮一定比国内圆？ 这是一个根深蒂固的问题，只要有人说国外的东西比国内好，就会有人嘲笑崇洋媚外。我觉得我们在某些方面应该向国外学习，比如搜索引擎和版权问题。打开百度搜索 "数据安全"，第一行肯定是广告。打开谷歌搜索 "数据安全"，第一条就是 "数据安全_百度百科" .....各种版权问题大家都明白，支持正版，但不仅客户一心想找免费破解，就连作者也往往没有保护自己劳动成果或产品的想法。但从另一个层面来说，国内的发展和安全，甩国外几条街。没有说哪里好，哪里不好，辩证地去学习更好。 国外也有别有用心的数据泄露，谈何安全？ 从加密解密的角度看，自古以来就没有绝对安全的加密，只有相对安全的做法。苹果的棱镜门、微软的 cpu 漏洞，各种参差不齐的被破解案例 ....是的，这的确是一个很好的论据，但凡事都不能只看一面，当年苹果面对FBI破解手机的要求，几经论证，苹果还是拒绝破解。这点拿到国内，只要上面的文件传达下去，还有企业敢说不吗？还敢说不吗？ 关于这次iCloud数据迁移个人看法？ 把数据迁移到贵州的云端，相当于把手机的所有数据都存储在贵州的云端服务器上。也许访问数据的速度会快很多，但我会把我的iCloud区放到美国，因为我不想数据存在云上贵州后经常接到莫名其妙的电话或短信，更不想因为乱用国外服务器而被请去喝茶。iCloud一个ID，即从中国账号转到美国区，主要用于数据存在美国服务器上。appStore一个ID，除了注册一个中国ID外，专门用来下载应用用，因为国外ID不支持酷狗和网易云等应用。麻烦的是，用了新的 appStore ID 后，当前的应用还得重新下载安装，因为旧的应用 ID 与新的应用 ID 不兼容，安装不了。最后，iCloud迁移后，国内用户使用美国服务器，估计要 "扶墙 "了。 专业步骤： 首先，进行appleID设置，这是前提条件，否则无法选择转移区域！ 取消 appleID 的双重认证 取消家庭共享选项 二、窗口下载并安装 icloud 3.0 版
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