via24 人格优势分析，正义的力量

遇到困难，正视困难，反复的磨练自己的人格力量，能让自己的身心得到淬炼。而如何去进行人格力量的淬炼，via给出了很多有益的建议。借助via24种人格力量测试，找到自我的闪光点。

公正指的是一个人做事情有一套成熟的标准，这个标准不会因人而异，十分固定。这个标准也主张不失公允的评价每一个人。公正的人的身上拥有最显著的平等对待他人特征，对人事情都很客观。

VIA 24种人格力量测试

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公正力量的作用和益处

1、公允

性格公正的人，看人看事的出发点非常公正，对待某件事情或某个人物的评价，不会带有强烈的个人主观色彩，而是非常的公允。

2、理性

性格公正的人有一套公正的做人做事标准，无论遇到多么紧急的情况，都不会贸然作出决定，也不会贸然的评价别人，这类人在做事的时候，时刻保持着冷静、理性。

3、团结

公正的人不会带有有色眼镜去看待他人，在团队当中，这样的人往往可以充当价值标准，能将每一个团队成员团结起来，齐心协力的完成目标。

卡特尔16pf人格测试

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MBTI职业性格测试

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公正力量为职业助力

1、公正对职业的帮助

在日常生活中，公正的人性子直，能凭借正确的做人做事标准，得到他人的认可。而在职场当中，这样的人能将分内之事处理的井井有条，而在自己能力不足时，也会主动学习，不断的提升自己，轻松的得到上级的重任，也能凭借公平公正的理性精神，得到其他同事的认可。

2、公正的人适合什么职业

公正的人适合从事法律相关行业。接触法律的人需要刚正不阿的精神，需要正确的价值观。而公正的人会根据正确的价值，不失公允的对待事情、处理案件。

霍兰德职业兴趣测试

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个人优势能力测评

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公正的人适合教育类行业。站在三尺讲台，要清晰的认识到肩上的责任感，而公正的人投身教育行业时，能凭借没有私心的道德品质，教育好学生。

公正的人适合从事管理类行业。行业内的管理者需要面对形形色色的员工，对这些员工不能有两套措施标准，应该不失公允。

3、公正对人际关系的帮助

在人际交往中，每个人都害怕遇到虚伪的人，因此在交友的时候，也会刻意避免和这样的人相处，而在遇到公正的人时，这类人无论是谈吐还是行为都透露着真诚，人们喜欢和公正的人交朋友。

过于追求公正可能带来问题

1、罔顾亲情

在一些特定的环境里，公正的人因为做事标准严苛，时常没有私心，而没有私心处事，会导致忽略亲情，不懂得变通。

过度的追求公正，可能会使人变得偏执，甚至产生心理障碍和精神疾病，万事万物都有着其客观规律，顺势而为方为智者。切不可落入心理疾病的漩涡。

心理健康的检查，可以采用：SCL-90量表，精神疾病方面的检测，可以采用mmpi量表（ 明尼苏达多项人格测验），人格障碍的检测筛查，可以采用PDQ-4+量表。

SCL-90量表

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mmpi量表

www.mmpi.cn

人格障碍测试

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2、缺乏幸福感

过于公正的人，做什么事情都要求其在相应的框架里，但有时刻意的追求框架，会让人丧失幸福感，变得标准化。

3、不够圆滑

无论是日常处事还是竞争激烈的职场，说话做事都特别讲究艺术，过分的追求公正，会让人变得固执，不懂得变通，有时会招致他人的厌恶。

秉持公正的观念的确能让别人看到我们身上的正义和责任，但也要认清有时不存在绝对公正，要懂得适当变通。