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对于 35 岁以上的程序员来说,面试真的很难

最编程 2024-07-11 13:49:56
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最近业务需要,需要组建自己的技术团队, 两周时间面试了几十个程序员, 我先说下背景,我所在的是一个三线城市,经济水平比较一般, 公司是做电商的, 这是大概的背景 
第一点: 担心团队的融入,因为你入职后面对的是一群95后或则是00后的团队在生活和兴趣爱好上有比较大的不同, 
第二点: 加班问题35大多就家庭, 有孩子需要陪绑和辅导, 所以能不能加班这点上公司也是会有考虑的, 还有一个就是35学习能力会不会下降
第三点: 出现了一个特别有趣的现象,就是工资要求要么很高要么很低,很低的这种就是技术一般这种就没什么优势了,很高的这种就是偏技术全面一点, 有带团队的经验
就以上三点, 如果说35+ 如果技术一般没有大场背景,没有做到管理层那是真的挺难找工作的,

面对35危机 一定要提前做好准备

我觉得就是俩条路一是做技术专家, 二是做项目管理 往这俩个方向上靠, 如果技术没有提升也没有做过管理那到这个年龄再找开发的工作确实有点困难了
以上都是一些浅薄的自我见解,如有不对的地方请谅解

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