女程序员因两次拒绝穿职业装上班被老板解雇，一周后老板后悔不已

现在很多大公司都非常注意企业形象，他们会要求自己的员工穿上职业装。有些做销售的人，穿上职业装，给人一种很正式、干练的感觉。从而也会博得客户的好感，谈业务时，工作也会更加的顺畅。职场论坛上的一个帖子，引起了广泛的关注。帖子的内容是：女程序员数次拒绝老板要求穿职业装的要求，甚至表示宁愿辞职也不穿职业装。我们来看看这到底是怎么一回事？

这位女网友说自己在这家公司上班一段时间，以前老板对员工的穿着是没有任何要求。可直到前几天，她们换了一个新办公室。老板就要求她们要统一着装，上班要一律穿上公司定制的职业装。女网友问老板，是公司定做的吗？言下之意，是公司出钱吗？老板回：公司不订做，你们自己出钱买。

这个网友并没有把老板的话放在心里，仍然我行我素。当老板发现她一次穿了针织衣+一件七分的西裤，说她穿得有点另类。该网友觉得哭笑不得，都不知是自己的穿衣风格有问题，还是应该换工作了。正当她犹豫的时候，老板又发现她两次没有穿职业装后，就直接把她辞退了。其他的员工对老板的这个规定也非常不满，仍然穿着平时的服装上班，结果可想而知，几个人都回家了。老板也纳闷了，这因为这点事，一个礼拜已经有10来个员工离职了，再这样下去，公司可怎么运营啊。

有的网友说，像他们这种做程序的，天天呆在办公室，又没出门见客户，有必要穿正装吗？老板未免管得太宽了吧。反正我是不会接受这种无理要求的。还有的网友说，员工只要不穿奇装异服就好了，至于穿什么衣服，老板就没必要掺和了吧。不要太自以为是了，爱穿自己穿去，没人拦着你。

有的网友说早点辞职吧，这个老板肯定是个老古董，现在管你穿着，将来说不定连谈恋爱都要管呢！小编认为，领导要求员工穿正装，这也情有可原。但是服装费的店老板要出啊，现在的衣服一套至少几百块，而且平时又不能穿，员工的工资如果没那么高的话，当然不愿意再花这个冤枉钱，有这闲钱还不如买点平常能穿的服装。

不知道对于此事你有什么看法，如果发生在你身上你会怎么处理呢！