想成功率翻倍？面试前必做这5件事！

1.看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题，我也不例外。

2.深入学习

在看面试题的过程，你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识，例如最常问的HashMap内部实现原理，这就促使你得开始去看JDK的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步，起步很难，但是会让你收益良多，看源码的过程如果碰到无法理解的地方，可以百度看下别人的理解。

3.熟悉项目

找出自己工作以来开发过的最叼的功能，将整个功能的流程和涉及的东西吃透（这边有个小捷径，如果你觉得项目中别人做的某个功能很牛逼，你可以把这个功能吃透，面试时可以拿出来讲）。项目是面试中必问的环节，一般是以一个功能点为基础展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.做笔试题

有不少公司是有笔试的，如果你没有准备过，很容易在各种小地方犯错，建议去一些笔试题网站多做些题目，我自己是用的牛客网。

5.学习记录

把自己每天的学习时间和学习内容记录下来，可以让自己更有动力的学习，学习是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.在哪些网站投？

拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

2.是否该海投？

投简历分为两个情况。

没有社招面试经验：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比较匹配都可以投，累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家：智联和无忧。 自认为社招面试经验已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

3.一天约几家面试合适？

最理想的情况为2家面试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午，因为下午的时间比较充足，可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候，每次都是上午面的不好，下午面的不错。

4.投简历经常没下文？

我当初也没想到简历筛选这关有这么难，可能是我的简历确实亮点不多，再者HR很多都不是行内人，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，可能会碰到和我一样的情况，应对的办法就是多投。

5.是否该裸辞？

我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去面试。后来，面试机会越来越多，请假太频繁了，自己都不好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是，在面试过程中你会发现，有的公司要人要的紧，如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

6.注意事项

面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。 背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。 面试环节

1.笔试常见的问题？

笔试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点：

写SQL很常考察group by、内连接和外连接。 手写代码：手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序，最好还能手写一种其他的排序代码。试想：如果一般面试者都写的冒泡排序，而你写的是快速排序/堆排序，肯定能给面试官留下不错的印象。

2.面试流程？

让你自我介绍 问Java基础知识 问项目 情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。 你有什么想问面试官的

3.面试常问的知识点？

1）集合相关问题（必问）：

HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。 HashMap和Hashtable的区别。 ArrayList、LinkedList、Vector的区别。 HashMap和ConcurrentHashMap的区别。 HashMap和LinkedHashMap的区别。 HashMap是线程安全的吗。 ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。

2）多线程并发相关问题（必问）：

创建线程的3种方式。 什么是线程安全。 Runnable接口和Callable接口的区别。 wait方法和sleep方法的区别。 synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。 介绍下CAS(无锁技术)。 volatile关键字的作用和原理。 什么是ThreadLocal。 创建线程池的4种方式。 ThreadPoolExecutor的内部工作原理。 分布式环境下，怎么保证线程安全。

3）JVM相关问题：

介绍下垃圾收集机制（在什么时候，对什么，做了什么）。 垃圾收集有哪些算法，各自的特点。 类加载的过程。 双亲委派模型。 有哪些类加载器。 能不能自己写一个类叫java.lang.String。

4）设计模式相关问题（必问）：

先问你熟悉哪些设计模式 然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

5）数据库相关问题，针对Mysql（必问）：

给题目让你手写SQL。 有没有SQL优化经验。 Mysql索引的数据结构。 SQL怎么进行优化。 SQL关键字的执行顺序。 有哪几种索引。 什么时候该（不该）建索引。 Explain包含哪些列。

6）框架相关问题：

Hibernate和Mybatis的区别。 Spring MVC和Struts2的区别。 Spring用了哪些设计模式。 Spring中AOP主要用来做什么。 Spring注入bean的方式。 什么是IOC，什么是依赖注入。 Spring是单例还是多例，怎么修改。 Spring事务隔离级别和传播性。 介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。 Mybatis的mapper文件中#和$的区别。 Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

7）其他遇到问题：

介绍下栈和队列。 IO和NIO的区别。 接口和抽象类的区别。 int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。 常量池相关问题。 ==和equals的区别。 重载和重写的区别。 String和StringBuilder、StringBuffer的区别。 静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗，为什么。 try、catch、finally都有return语句时执行哪个。 介绍下B树、二叉树。 ajax的4个字母分别是什么意思。 xml全称是什么。 分布式锁的实现。 分布式session存储解决方案。 常用的linux命令。

最后有一些经验：

先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。 不熟悉的技术不要主动提。 对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。 小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。 不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。 把面试当作一次技术的交流，不要太在意是否能被录取。 公司一般面完就决定是否录取了，让你回去等消息这种情况一般没戏，无论你自己觉得面的有多好。 尽量少通过电话面试，效果不好。 在面试的日子里，要保持每天学习，无论是学习新东西还是复习旧东西。 拿到offer了，问问自己这个公司让自己100%满意了吗，如果不是，请继续努力找更好的。 通过面试官可以大概判断这家公司的情况。 拉勾投的简历很多会被筛掉，但是拉勾还是面试机会的最主要来源。 理想的公司可以多投几次，我有好几次都是第一次投被筛掉，多投几次就过的经验。 问到自己有深入研究过的知识，抓住机会好好表现，不要轻易放过。

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